LEARNING FORUM 2024

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La tappa milanese inaugura il percorso focalizzato sull'essenza del benessere integrato, e sulla formazione, quali elementi chiave della società odierna.

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Regione Lombardia

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Organizzato da

Associazione For Human Community

For Human Community promuove esperienze formative, opportunità di networking e di condivisione di contenuti, aggregando persone e aziende, al fine di orientare "idee" e "decisioni" utili ad uno sviluppo sostenibile.

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In collaborazione con

For Human Relations

For Human Relations progetta attività Mediatiche & Relazionali con l'approccio del Designer: crea la "forma" (progetti di relazioni b2b) adatta alla "funzione" (obiettivi). Realizza una comunicazione cross-mediale diversificata per canali, opportunità, esperienze, con mix di visibilità e...

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Main Media Partner

Adnkronos

Da oltre quarant'anni l'Agenzia di stampa Adnkronos è una delle principali fonti di informazione sulla vita politica, economica e sociale nazionale ed internazionale. L'Agenzia costituisce il nucleo attorno al quale si sviluppa tutto il Gruppo Adnkronos che, diversificando ed ampliando le...

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RDS 100% GRANDI SUCCESSI

RDS 100% Grandi Successi è una delle principali radio di flusso in Italia con una posizione preminente nel panorama radiofonico e dati in continua crescita, raggiungendo 14,3 milioni di ascoltatori nei 7 giorni, 5,5 milioni di ascoltatori nel giorno medio e 600.000 ascoltatori nell'AQH. Numeri...

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Partner Accademici

Università IULM

Primo e unico Ateneo in Italia specializzato nell'alta formazione delle lingue e della comunicazione, l'Università IULM vanta un posizionamento estremamente distintivo. Forte di una vocazione orientata a integrare preparazione culturale e competenze professionali, l'Università IULM si colloca...

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Social Media Partner

KuriU

KuriU è molto più di un social network; è un viaggio alla scoperta di un universo virtuale dedicato al mondo delle esperienze. + 18.000 esperienze uniche sono state generate, creando un affascinante mosaico di storie. Con KuriU, le persone riscoprono il piacere di avere uno spazio tutto loro,...

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Content Partner

Cornerstone OnDemand

Cornerstone è un'azienda leader nello sviluppo del capitale umano. Riteniamo che le persone possano raggiungere qualsiasi obiettivo con le giuste opportunità di sviluppo e di crescita. Offriamo alle imprese la tecnologia, i contenuti, il know-how e la consulenza specialistica per aiutarle a...

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Newton

Newton Group è un ecosistema di aziende, servizi, prodotti e luoghi. Da oltre 20 anni sviluppiamo soluzioni generative per il business. Sviluppiamo percorsi di formazione e consulenza manageriale, ed esperienze di live communication. Ci distinguiamo grazie a prodotti innovativi unici sul...

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Piazza Copernico

Piazza Copernico è uno dei principali protagonisti del Digital Learning in Italia. Azienda e-learning con una solida esperienza, in grado di integrare, in un unico progetto formativo, una efficiente piattaforma LMS, lo sviluppo di Learning Object ad hoc, un ampio catalogo di oltre 500 corsi...

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Teleskill

Teleskill è una società di innovazione digitale attiva dal 1999 nel progettare e sviluppare soluzioni per e-learning e webinar. Teleskill è riconosciuta come pioniera nel mercato dell'e-learning e dei webinar grazie ai propri software proprietari. Nel Luglio 2021 si è aggiudicata il Premio...

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Media Partner

FASI.eu

FASI.eu è il portale d'informazione di riferimento in Italia sulle agevolazioni ed i finanziamenti previsti dalle politiche di sviluppo, con migliaia di articoli e schede agevolazioni in banca dati per Imprese, Associazioni, Università, Centri di ricerca, Enti Locali, Fondazioni, Onlus e...

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Forum Partner

IAMA Consulting

Nata nel 1974, IAMA Consulting è una società di consulenza e formazione specializzata nell'affiancare le aziende nello sviluppo delle competenze trasversali dei propri manager e collaboratori mediante percorsi di apprendimento ispirati ai più recenti studi umanistici, l'utilizzo di metodologie...

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Logotel

Logotel è l'Independent Design Company che accompagna la trasformazione di persone, organizzazioni e comunità in modo collaborativo. Progettiamo e sviluppiamo servizi ed esperienze su scala internazionale, dalla strategy, al delivery, al "life". Siamo un team di oltre 200 professionisti....

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Samsung

Samsung Electronics ispira il mondo e delinea il futuro attraverso idee e tecnologie rivoluzionarie, trasformando il mondo dei TV, smartphone, tecnologie indossabili, tablet, elettrodomestici, sistemi di rete e memorie, sistemi LSI e soluzioni LED e fornendo esperienze iperconnesse attraverso il...

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Skilla Amicucci Formazione

Liberare la passione di apprendere: ecco l'obiettivo che ispira e motiva il nostro lavoro. Oltre 600 grandi aziende nel mondo hanno scelto le metodologie esclusive, i prodotti e i servizi di Skilla, progettati per accelerare lo sviluppo di competenze, agevolare il cambiamento e assolvere agli...

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Partner Associativi

Consecution Group

Consecution Group da 15 dieci anni si occupa di noleggio auto e gestione flotte aziendali con l'obiettivo di trovare, per ciascun cliente, la migliore soluzione. Grazie agli anni di esperienza, alla professionalità del servizio e a una struttura commerciale che pone il cliente al centro, ha come...

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Kekyjob

Kekyjob è una società di ricerca e selezione di personale e di consulenza organizzativa, che coniuga strumenti innovativi con metodologie ottimizzate dall'esperienza di senior Head Hunter Proponiamo alle aziende soluzioni per la selezione del personale, utilizzando strumenti tecnologici...

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Vip District

Da più di 15 anni sviluppiamo Piattaforme digitali HR per l'engagement: soluzioni flessibili e pratiche per fortificare il legame che ti unisce ai tuoi dipendenti ma anche Progammi di Loyalty per fidelizzare i tuoi Clienti. Siamo un team internazionale e multidisciplinare con più di 150...

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Walà

Walà è una Società Benefit che accompagna le imprese e le organizzazioni nella costruzione e nello sviluppo di piani di welfare aziendale e strategie di benessere organizzativo ad elevato valore sociale e territoriale, con una particolare attenzione ai temi della qualità e della...

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Il programma dell'evento

09:00-09:45	Talk Show di Apertura \| Smart Learning & Benessere Organizzativo VERSO LO "SMART LEARNING": INTEGRARE LA FORMAZIONE NELLE STRATEGIE DI WELLBEING Nell'odierno contesto manageriale, la gestione oculata del talento non può prescindere da un approccio integrato tra formazione e benessere. Questo Talk Show esplorerà come sia possibile aver cura del talento attraverso l'innovativa sinergia tra la formazione continua e le strategie di wellbeing. Dalla promozione di un atteggiamento flessibile e "mindful" all'adozione di tecnologie avanzate, saranno presentati approcci concreti e strategie mirate a migliorare il benessere dei dipendenti attraverso un'attenzione alle loro competenze, e a creare attraverso un approccio "smart" al Learning un senso di appartenenza con il contesto aziendale. Intervengono: Andrea Laudadio, Head of TIM Academy & Development / Gruppo TIM Roberto Zecchino, Deputy General Manager & Corporate Vice President Human Resource South Europe / Bosch Italia
09:50-10:05	Keynote Speech \| In collaborazione con Partner
10:10-10:55	Talk Show \| E-Learning & Wellbeing \| In collaborazione con Piazza Copernico INNOVAZIONE, SOSTENIBILITÀ E BENESSERE: IL RUOLO STRATEGICO DELLA FORMAZIONE DIGITALE ALL'INTERNO DELLE ORGANIZZAZIONI Nel contesto di oggi in cui l'innovazione digitale, AI in primis, e le tematiche di sostenibilità stanno impattando fortemente sulle strategie aziendali, l'obiettivo delle organizzazioni è sempre più quello di creare ambienti lavorativi che siano produttivi ed efficienti, ma anche positivi e inclusivi. Il Talk Show vuole mettere in luce il potenziale della formazione digitale come elemento chiave per bilanciare le esigenze individuali con quelle aziendali, e per veicolare gli strumenti e le metodologie innovative che l'AI ci sta offrendo finalizzandoli sia ai risultati aziendali sia alla valorizzazione delle potenzialità e del wellbeing dei singoli. Durante la discussione, verranno presentati casi pratici, testimonianze e strategie formative che mirano a realizzare questo delicato equilibrio. Conduce: Laura Ducci, Sales Director / Piazza Copernico Intervengono: Francesco Basile, Direttore della Corporate Academy Bosch-TEC / Bosch Italia Alessandro Castelli, Direttore Risorse Umane, Comunicazione, ESG, Assetto Organizzativo, Property e Mobility Management / Crédit Agricole Vita e Assicurazioni Marco Fadda, Group Head of Learning and Development / Gruppo Humanitas Research Hospital - Istituto Clinico Humanitas Elise Fraval, Chief People Officer / AXA Digital Commercial Platform Laura Sfriso, Global Learning Manager / Chiesi Farmaceutici
11:00-11:20	Innovation Speech \| In collaborazione con Newton Group FRONTIERE PER L'APPRENDIMENTO: IMMERSIVE LEARNING EXPERIENCE Intervengono: Massimo Targa, Senior partner e consigliere delegato / Newton
11:25-12:10	Talk Show \| In collaborazione con Teleskill VALORIZZARE IL BENESSERE ORGANIZZATIVO ATTRAVERSO L'INTELLIGENZA FORMATIVA: IL FUTURO DELL'APPRENDIMENTO PERSONALIZZATO Scenari fluidi e sempre più competitivi rendono le risorse umane realmente centrali per il raggiungimento degli obiettivi dell'organizzazione. Migliorare il benessere dei collaboratori, attraverso progetti di formazione continua e personalizzata, diventa quindi di grande rilievo anche per ottenere il raggiungimento di alti standard ESG e di sviluppo sostenibile. Utilizzando l'analisi dei dati provenienti dalla formazione sincrona e asincrona, tramite tecniche di apprendimento adattivo basate sull'Intelligenza Artificiale, è più semplice progettare percorsi formativi personalizzati in base alle preferenze e al livello di coinvolgimento e interesse del partecipante. Intervengono: Emanuele Pucci, Amministratore Delegato / Teleskill
12:15-12:35	Innovation Speech \| In collaborazione con Logotel Keynote Speech: Cristina Favini, Chief Design Officer / Logotel
12:40-13:00	Innovation Speech \| In collaborazione con Cornerstone OnDemand
13:00-14:30	Business Lunch
14:30-15:00	Exclusive Interview \| In collaborazione con Iama Consulting
15:05-15:50	Talk Show \| Sostenibilità & Competenze OLTRE L'UFFICIO: VALORIZZARE LE COMPETENZE EXTRA-LAVORATIVE IN UNA STRATEGIA DI WELLBEING Oggi la valorizzazione delle competenze non può e non deve limitarsi alle capacità strettamente professionali, potendo attingere al potenziale insito nelle passioni personali, nelle skill acquisite nel contesto familiare, persino negli hobby. Un'azienda che riesca a far ciò si ritroverà persone più coinvolte, ispirate e realizzate, contribuendo a un clima lavorativo in cui prosperano la creatività, la motivazione e il senso di appartenenza. Quali possono essere le strategie e le best practice per individuare e far crescere quei talenti, solitamente invisibili sul posto di lavoro, che però possono trasformarsi in risorse fondamentali per l'azienda? Intervengono: Gabriele Bonacossa, Chief Human Resources Officer / ILPRA Marilena Dalla Patti, HR Director, Italy / Kuehne+Nagel
15:55-16:15	Innovation Speech \| In collaborazione con Talent Garden
16:20-17:20	Talk Show \| Business & Wellbeing RISCRIVERE LE REGOLE DEL BUSINESS: IL WELLNESS & IL WELLBEING COME MOTORE DI CRESCITA In questo Talk Show si esplorerà il ruolo chiave del wellness e del wellbeing quali elementi di ridefinizione dell'approccio manageriale. Dalla promozione di una cultura del benessere all'integrazione di strategie e strumenti innovativi - tecnologici e non - si vedrà come investire nell'equilibrio e nella salute dei dipendenti, possa fungere da catalizzatore per la crescita dell'organizzazione. Come far sì che tali elementi non siano più degli "accessori", ma pilastri della strategia organizzativa? Intervengono: Attilio Bonadonna, Chief Human Resources Officer / Pieralisi Claudia Chiaraluce, Head of Welfare & People Care / UniCredit Donatella De Vita, Global Head of Welfare, Engagement and Diversity & Inclusion HR Programmes / Pirelli Alberto Pirelli, Presidente / Fondazione Sodalitas Anna Saccon, HR Director - Coordination South Europe (Italy, France, Spain, Greece) / Bosch Rexroth Italia Marco Verga, Direttore Sviluppo Persone e Organizzazione / Aeroporto di Bologna Guglielmo Marconi
17:25-17:45	Innovation Speech \| In collaborazione con Partner*
17:50-18:35	Talk Show \| Formazione & Salute AFFRONTARE LO STRESS LAVORO-CORRELATO: IL RUOLO CRITICO DELLA FORMAZIONE Il Talk Show si concentrerà sull'analisi del ruolo cruciale della formazione nell'affrontare lo stress lavoro-correlato, un fenomeno sempre più diffuso nei contesti lavorativi contemporanei. Saranno esaminati gli approcci innovativi e le sfide pratiche nell'implementazione di programmi formativi mirati, oltre agli impatti positivi sulla salute mentale e fisica e sulla produttività delle persone. Il Talk Show offrirà un approfondimento delle strategie formative in grado di contribuire al benessere organizzativo, offrendo spunti e riflessioni finalizzate alla creazione ambienti di lavoro più sani, sostenibili e a misura d'essere umano. Intervengono: Francesca Ravasi, HR Manager / Gruppo Tempocasa Stefania Zucchelli, HR Director, Italy / Emerson

10:45-11:45	Executive Circle \| In collaborazione con Cornerstone OnDemand
12:00-13:00	Executive Circle \| In collaborazione con Partner

10:30-11:30	Tavolo Tematico \| Management & Happiness FELICITÀ SUL POSTO DI LAVORO: UN TRAGUARDO UTOPICO O RAGGIUNGIBILE? Intervengono: Fabio Cutrera, CEO / OMM Business Eleonora D'Alessandri, Chief Happines Officer - CSR & Marketing Manager / CDA Una scelta naturale Società Benefit Giovanna Ruta, Compensation & Benefit Manager / Bosch Rexroth Italia Fabio Saini, Direttore Tecnico e Amministratore Delegato / Laica
11:45-12:45	Tavolo Tematico \| Learning & Innovation TRASFORMARE LA FORMAZIONE AZIENDALE ATTRAVERSO LA TECNOLOGIA: COSA SI È FATTO, COSA SI PUÒ FARE Intervengono: Francesco Pittella, Direttore delle Professioni Sanitarie / IRCCS Policlinico San Donato
14:45-15:45	Tavolo Tematico \| Learning & Mindfulness MINDFULNESS SUL POSTO DI LAVORO: LA CONSAPEVOLEZZA QUALE DRIVER DI PERFORMANCE E FONTE DI BENESSERE Intervengono: Fabio Cutrera, CEO / OMM Business Maria Grazia Migliazzo, Responsabile Ufficio Sviluppo Risorse Umane e Sistema Organizzativo / CSEA - Cassa per i Servizi Energetici e Ambientali Agnese Pietroselli, HR Manager / BayWa r.e. Alice Scaccabarozzi, HR Administration Specialist / Bosch Rexroth Italia
16:00-17:00	Tavolo Tematico \| Benessere Organizzativo & Workspace DESIGN, SPAZI VERDI E BENESSERE "PERCETTIVO": RIPENSARE GLI AMBIENTI DI LAVORO NELL'OTTICA DEL WELLBEING
17:15-18:15	Tavolo Tematico \| Wellness & Sensibilizzazione DALLA CORRETTA ALIMENTAZIONE ALLA PREVENZIONE: LA RESPONSABILITÀ DELLE AZIENDE NELL'EDUCARE E PROMUOVERE LA SALUTE Intervengono: Sara Sasso, Head of HR / Quanta System

10:30-11:30	Tavolo Tematico \| Learning & Inclusion PERSONALIZZAZIONE E INCLUSIONE NEI PERCORSI FORMATIVI: PERCHÉ UNA FORMAZIONE ONE-SIZE-FITS-ALL NON FUNZIONA Intervengono: Vincenzo Cianfriglia, HR Transformation Expert / Horsa Anxhelina Dervishi, People & Culture Director / Sima
11:45-12:45	Tavolo Tematico \| Learning & Sport L'APPRENDIMENTO ATTRAVERSO LO SPORT: UNA PROSPETTIVA INNOVATIVA SULLO SVILUPPO DELLE COMPETENZE Intervengono: Leonardo Piepoli, Direttore Risorse Umane / Vici & C.
14:45-15:45	Tavolo Tematico \| Sustainability & Mental Health LA RISCOPERTA DELLA SALUTE MENTALE: STRUMENTI E STRATEGIE A DISPOSIZIONE DEGLI HR LEADER Intervengono: Giovanna Ruta, Compensation & Benefit Manager / Bosch Rexroth Italia Stefania Zucchelli, HR Director, Italy / Emerson
16:00-17:00	Tavolo Tematico \| Leadership & Wellbeing LEADERSHIP, BENESSERE, SVILUPPO DELL'INDIVIDUO: TRE PILASTRI PER UNA CRESCITA SOSTENIBILE Intervengono: Roberto Cacciatore, Global People & Culture Development Manager / Fidia Farmaceutici Vincenzo Cianfriglia, HR Transformation Expert / Horsa Maria Grazia Migliazzo, Responsabile Ufficio Sviluppo Risorse Umane e Sistema Organizzativo / CSEA - Cassa per i Servizi Energetici e Ambientali Sara Sasso, Head of HR / Quanta System
17:15-18:15	Tavolo Tematico \| Learning & Intelligenza collettiva COLLABORARE PER IL SUCCESSO DELL'ORGANIZZAZIONE: STRATEGIE PER FAVORIRE IL LAVORO DI SQUADRA, IMPLEMENTARE UNA CULTURA DEL FEEDBACK E VALORIZZARE L'INDIVIDUO Intervengono: Roberto Cacciatore, Global People & Culture Development Manager / Fidia Farmaceutici Eleonora D'Alessandri, Chief Happines Officer - CSR & Marketing Manager / CDA Una scelta naturale Società Benefit Anxhelina Dervishi, People & Culture Director / Sima Valentina Gioia, HR Manager / Laica Agnese Pietroselli, HR Manager / BayWa r.e. Alessandra Siciliano, HR - People Development Partner / Uriach Italy

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Wellness & Learning

Informazioni:

17 settembre 2024
09:00 — 18:00
Milano | Auditorium Giovanni Testori | Piazza Città di Lombardia 1
Partecipazione Gratuita
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